在端午节之前，各地养老金调整方案还是犹抱琵琶半遮面没有公布，而在端午节之后，预计养老金将会很快调整补发，而退休人员需要注意4个误区。是哪4个误区呢？

端午节后养老金将调整补发

端午节假期是6月22日到6月24日，按照人社部和财政部在2023年养老金调整通知中的要求，各地要根据实际情况，在五月31号之前制定养老金调整方案，并且报人社部和财政部备案。

(资料图片仅供参考)

但是直到端午节来临，各地养老金调整方案仍未揭开庐山真面目，似乎有点姗姗来迟。

但其实相对于去年的调整时间表来说，今年的养老金调整并不晚，全国养老金调整通知发布的时间比去年早了四天，去年各地养老金调整方案是从七月份才开始公布的，所以，2023年各地养老金调整方案预计也会在七月份左右开始公布，所以端午节之后，预计各地养老金调整方案将会拉开公布的序幕。

退休人员要注意4个误区

关于养老金的调整补发，退休人员需要注意4个误区。分别是什么呢？

第一个误区就是，一些退休人员认为，2023年的养老金涨幅是3.8%，那就自己的养老金涨幅也就是3.8%，但其实这是一个误解。

因为3.8%的涨幅是一个平均涨幅，也是一个总体上调比例，并不是每一位退休人员的养老金涨幅都是3.8%，今年养老金调整继续按照定额调整，挂钩调整和倾斜调整的方式进行，继续跟退休人员的缴费年限和养老金水平挂钩，由于不同的退休人员，工龄长短不一样，养老金水平不一样，而且年龄也不一样，所以养老金涨幅也是不一样的。

第二个误区就是，2023年的退休人员认为自己也可以享受今年的养老金调整。但其实这也是一个误解。因为2023年刚退休的退休人员是不在今年的养老金调整人员范围之内的，也就是说，这些人不能够享受今年的养老金调整。

根据养老金调整通知确定的养老金调整人员范围，2022年12月31号之前按照规定办理退休手续并且按月领取养老金的退休人员可以上涨养老金。可见，并不包括2023年度的退休人员，这些退休人员要等到2024年才能够享受养老金上涨。

第三个误区是一些人认为自己在2023年年满70岁就能够享受养老金调整，但其实，这也是一个误解。

根据养老金调整通知，高龄退休人员可以享受倾斜调整，大多数省份是要求满70岁才能够享受高龄倾斜调整。

但是结合养老金的调整人员范围，达到70岁的时间条件要求是在2022年底前年满70岁，并不是说在2023年年满70岁。

这意味着，在大多数要求满70岁享受倾斜调整的省份，退休人员是在2022年满70岁，也就是说在2023年其实是71岁，才符合倾斜调整范围。

第三个误区是，一些退休人员认为养老金是从公布方案的月份开始调整，所以养老金调整方案公布越晚越吃亏。但其实并非如此。

养老金并非是从养老金调整方案公布的月份开始调整的，根据全国养老金调整通知，是从1月1号起开始调整，所以会补发一月份以来的上涨的养老金，退休人员并不会吃亏。

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