1、区别如下：一、性质不同：RPO称为招聘流程外包，主要是日常的人事的招聘工作外包出去，减轻人事的工作压力以及工作量，即为企业提供合适人才。

2、猎头是将公司高端岗位的人才外包出去，为组织搜寻高层管理人才和关键技术岗位人才的招募服务的组织。

3、二、各方面不同：猎头是以为企业提供合适岗位人才为主，其他服务比如协助面试，中间沟通，背景调查等为辅。

(资料图)

4、RPO是全包，包括找人，面试，薪资，培训，入职，等等，直到候选人正常上班。

5、三、岗位数量不同：猎头岗位相对来说职位、薪酬要高，招聘数量少。

6、RPO岗位相对于猎头要多。

7、扩展资料：RPO是Recruitment Process Outsourcing,中译名：招聘流程外包，是一种以客户为导向，以项目为建制的招聘解决方案服务，是着眼于公司在较长的招聘周期内大规模招聘需求提供的定制化解决方案。

8、2、猎头公司是“高级管理人员代理招募机构”的俗称。

9、外部招募渠道的一种。

10、为组织搜寻高层管理人才和关键技术岗位人才的招募服务的组织。

11、由招募组织支付搜寻和推荐候选人所需的相应的佣金参考资料：猎头-百度百科RPO-百度百科。

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